Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Eventbetreuung

Zur Verstärkung unseres Besucherzentrums „Rapunzel Welt“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Minijob-Basis einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Eventbetreuung

Deine Aufgaben

Professionelle Betreuung und Beratung unserer Gäste und Reisegruppen
Durchführung von öffentlichen Veranstaltungen und Events
Leitung eigenständig geführter Rundgänge durchs Gebäude sowie den Außenanlagen

Dein Profil

Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
Sehr gute Umgangsform und ein gepflegtes Erscheinungsbild
Starke Kommunikationsfähigkeit und serviceorientiertes Handeln
Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Spaß am Umgang mit Menschen sowie Freude an der Arbeit im Team
Begeisterung für Bio-Lebensmittel

Das bietet Rapunzel

Zukunftssicherer Arbeitsplatz
Übertarifliche Bezahlung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Mitarbeitererfolgsbeteiligung
30 Tage Urlaub im Jahr
Vergünstigter Ladeneinkauf vor Ort
Wahlweise Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen oder einer betrieblichen Altersvorsorge
Gesundes, preisgünstiges Bio-Essen im hauseigenen Casino
Kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee
Sportangebote in unseren Räumlichkeiten
Kostenloses Parkhaus mit überdachtem Zugang in das Firmengebäude
Firmenevents, Team Building, Abteilungsausflüge

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und deine Jahresgehaltsvorstellung, unter Angabe der Kennziffer 3860-0525 gerne per Mail oder Post an:

Rapunzel Naturkost
Personalabteilung
Rapunzelstraße 1
87764 Legau
E-Mail: jobs@rapunzel.de
Betreff: Kennziffer 3860-0525

Das solltest Du noch wissen:
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.