Mitarbeiter (m/w/d) Produktionsbetreuung

Zur Verstärkung unserer Produktion in Legau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Mitarbeiter (m/w/d) Produktionsbetreuung

Deine Aufgaben

Sicherstellung des täglichen Produktionsablaufes
Kontrolle der Prozessdokumentation und der Einhaltung der innerbetrieblichen Prozessabläufe
Prozessoptimierung/Qualitätssteigerung
Tägliche Abstimmung der Aufgaben mit den zugeordneten Mitarbeitern
Tägliche Produktionsrundgänge
Anleitung der Mitarbeiter bei Sonderaufgaben
Kommunikation mit an der Produktion angrenzenden Bereichen
Einlernen und Anweisen neuer Mitarbeiter
Übernahme und Leitung eigener Projekte in Absprache mit der Produktionsleitung

Dein Profil

Ausbildung und Weiterbildung mit Lebensmitteltechnischem Schwerpunkt (Meister/Techniker oder Studium)
Führungserfahrung ist von Vorteil
Selbstständige und gewissenhafte, strukturierte Arbeitsweise
Organisationstalent, kommunikativ und teamfähig
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Begeisterung für Bio-Lebensmittel

Das bietet Rapunzel

Zukunftssicherer Arbeitsplatz
Übertarifliche Bezahlung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Mitarbeitererfolgsbeteiligung
30 Tage Urlaub im Jahr
Vergünstigter Ladeneinkauf vor Ort
Wahlweise Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen oder einer betrieblichen Altersvorsorge
Gesundes, preisgünstiges Bio-Essen im hauseigenen Casino
Kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee
Sportangebote in unseren Räumlichkeiten
Kostenloses Parkhaus mit überdachtem Zugang in das Firmengebäude
Firmenevents, Team Building, Abteilungsausflüge

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und deine Jahresgehaltsvorstellung, unter Angabe der Kennziffer 6000-0825 gerne per Mail oder Post an:

Rapunzel Naturkost
Personalabteilung
Rapunzelstraße 1
87764 Legau
E-Mail: jobs@rapunzel.de
Betreff: Kennziffer 6000-0825

Das solltest Du noch wissen:
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.